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Academia Ábacos Centro de Estudios
Escrito por ACADEMIA ABACOS
Publicado: Miércoles, 30 Agosto 2017 19:47

Con fecha 30 de Agosto de 2017 se ha publicado la Oferta de Empleo Público de Sanidad en la Comunidad Autónoma de Castilla la Mancha.

Para la categoría de Enfermero se convocan 138 plaza en el turno libre.

La fecha límite para presentar la solicitud es el 29 de septiembre (incluido). Se puede presentar también vía telemática.

Dispones de más información en el siguiente ENLACE. Puedes acceder a la publicación en el Diario Oficial AQUÍ.

Escrito por ACADEMIA ABACOS
Publicado: Martes, 07 Marzo 2017 17:19

El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas ha informado hoy que la Oferta de Empleo Público para este año 2017 será superior a la del ejercicio anterior, toda vez que se plantea una tasa de reposición superior al cien por cien de las jubilaciones que se produzcan en los sectores de la Educación, la Sanidad y la Justicia.

Esta propuesta, que por el momento aún debe definirse al detalle, pretende dar solución al problema del exceso de interinidad en las Administraciones, incluyendo a la totalidad de los sectores y ámbitos.

Tal y como ha explicado Función Pública, previsiblemente se establecerá una tasa de reposición de hasta el cien por cien para los sectores denominados prioritarios y hasta el cincuenta por ciento en el resto de los ámbitos, siguiendo la tónica de la oferta de empleo del anterior ejercicio. No obstante se baraja la posibilidad que se podría ampliar el listado de ámbitos de la Administración en los que se podrán cubrir todas las plazas de personal jubilado. El año pasado estos ámbitos fueron: Educación, sanidad, fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado, Fuerzas Armadas, lucha contra el fraude fiscal, Justicia, extinción de incendios, prisiones o servicios sociales, entre otros.

Según el Ministerio, en próximas reuniones que concluirán el cercano día 16 de marzo, se abordarán estos apartados y será en estos encuentros donde se podría discutir la revisión de las retribuciones, con la intención de tener cerrado el capítulo de personal antes del día 30 de marzo, para la presentación del anteproyecto de Presupuestos Generales del Estado. 

Escrito por ACADEMIA ABACOS
Publicado: Martes, 31 Enero 2017 17:07

El Servicio Extremeño de Salud (SES) tiene previsto convocar nuevas oposiciones este año 2.017. El mínimo se estima en 890 plazas, correspondientes a las ofertas públicas de empleo (OPE) de los últimos tres años. Recordemos que la oferta más numerosa fue la aprobada el pasado con 486 plazas.

Pero no podemos olvidar que si finalmente se lleva a cabo la eliminación de la tasa de reposición el número de plazas podría cuando menos duplicarse. La Secretaria General del SES,Concha Torres ha declarado: «Si es así y queda recogido en la Ley de Presupuestos, al menos duplicaríamos el número de plazas, porque ya no habría límites y podríamos reducir la tasa de temporalidad que es nuestro objetivo».

Desde el 2012, la Tasa de Reposición obliga a la administración a que las ofertas de empleo que se aprobaran fueran solo un porcentaje del total de jubilaciones y fallecimientos que se producían en el año. A pesar de que ese porcentaje se ha ido incrementando, hasta alcanzar el 100%, la tasa impedía que se sacaran a concurso las vacantes existentes en la sanidad extremeña.

Si se elimina la Tasa, y sabiendo que hay aproximadamente una plantilla de 18.000 trabajadores, se podría reducir la tasa de temporalidad, situada hoy en día en algo más del 21%, a valores dentro de lo conveniente,entre el 5 y el 8%, como han reconocido tanto el SES como los sindicatos con presencia en el ámbito sanitario.

Las primeras cifras anunciadas por el S.E.S. fueron tachadas de insuficientes porque, a juicio de las Organizaciones Sindicales con presencia en el ámbito sanitario, son muchas más las vacantes que hay en la sanidad pública extremeña y que se tienen que sacar a concurso para dar estabilidad a las plantillas.

Escrito por ACADEMIA ABACOS
Publicado: Jueves, 02 Febrero 2017 16:59

La administración trasladó ayer a la Mesa Sectorial de Sanidad que las oposiciones del Servicio Extremeño de Salud (SES) se convocarán oficialmente en el próximo mes de mayo o junio como muy tarde. Si se cumplen los plazos, los primeros exámenes podría celebrarse este año.

A pesar de la incertidumbre sobre el número total de plazas que se convocarán, se prevee que en todo caso superarán las mil. El número final dependerá del Gobierno central, de si mantiene o elimina la tasa de reposición en la Ley de Presupuestos para este año 2017.

Lo que si es seguro es que la próxima convocatoria ya tiene aseguradas un mínimo de 890 plazas que corresponden a las ofertas de empleo público (OPE) de los años 2014, 2015 y 2016 que aún no se han convocado y que han estado sujetas a tasas de reposición del 10%, 50% y 100% respectivamente.

Ell SES ha mostrado su deseo de aumentar esa cifra inicial, sumando a esas plazas la oferta de empleo público de 2017, que como mínimo tendrá entre 300 y 500 plazas. Estas cantidades se negociarán en las próximas semana. Está en manos del  Gobierno Central eliminar formalmente la tasa de reposición para este año. De no ser así, la consejería solo podría aprobar una oferta de empleo anual con el 100% de las jubilaciones y fallecimientos que se produzcan en el SES. Estas son las cantidades antes expuestas, entre 300 y 500 plazas, consiguiendo de esta forma que la convocatoria de oposiciones que se publicará en mayo o junio esté compuesta por entre 1.200 y 1.400 plazas (sumando las cuatro OPE).

Si finalmente se eliminara esa tasa de reposición el SES ya no tendría impedimentos legales para aumentar considerablemente la oferta de plazas de 2017, estimándose que podrían convocarse entre 1.800 y 2.000 en total.

Por otra parte, el SES también se ha comprometido ante los sindicatos a calendarizar los procesos selectivos para que no se demoren en el tiempo como ha ocurrido en las últimas convocatorias de oposiciones y se creará una comisión de seguimiento para el cumplimiento de ese calendario.

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