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La administración trasladó ayer a la Mesa Sectorial de Sanidad que las oposiciones del Servicio Extremeño de Salud (SES) se convocarán oficialmente en el próximo mes de mayo o junio como muy tarde. Si se cumplen los plazos, los primeros exámenes podría celebrarse este año.

A pesar de la incertidumbre sobre el número total de plazas que se convocarán, se prevee que en todo caso superarán las mil. El número final dependerá del Gobierno central, de si mantiene o elimina la tasa de reposición en la Ley de Presupuestos para este año 2017.

Lo que si es seguro es que la próxima convocatoria ya tiene aseguradas un mínimo de 890 plazas que corresponden a las ofertas de empleo público (OPE) de los años 2014, 2015 y 2016 que aún no se han convocado y que han estado sujetas a tasas de reposición del 10%, 50% y 100% respectivamente.

Ell SES ha mostrado su deseo de aumentar esa cifra inicial, sumando a esas plazas la oferta de empleo público de 2017, que como mínimo tendrá entre 300 y 500 plazas. Estas cantidades se negociarán en las próximas semana. Está en manos del  Gobierno Central eliminar formalmente la tasa de reposición para este año. De no ser así, la consejería solo podría aprobar una oferta de empleo anual con el 100% de las jubilaciones y fallecimientos que se produzcan en el SES. Estas son las cantidades antes expuestas, entre 300 y 500 plazas, consiguiendo de esta forma que la convocatoria de oposiciones que se publicará en mayo o junio esté compuesta por entre 1.200 y 1.400 plazas (sumando las cuatro OPE).

Si finalmente se eliminara esa tasa de reposición el SES ya no tendría impedimentos legales para aumentar considerablemente la oferta de plazas de 2017, estimándose que podrían convocarse entre 1.800 y 2.000 en total.

Por otra parte, el SES también se ha comprometido ante los sindicatos a calendarizar los procesos selectivos para que no se demoren en el tiempo como ha ocurrido en las últimas convocatorias de oposiciones y se creará una comisión de seguimiento para el cumplimiento de ese calendario.

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